日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 發現型人才與再現型人才的主要區別在于

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    發現型人才與再現型人才的主要區別在于

    • A、前者偏重于理論領域，后者偏重于實踐領域
    • B、前者偏重于創造，后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思維形式出現，后者以形象思維形式出現
    • D、前者以創造性思維形式出現，后者以傳統型思維形式出現
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    人才使用制度中委任制的實施原則。

    “養兵千日，用在一時”，這句話體現了人才使用中的()

    • A、重視培養、用養結合的原則
    • B、用人不疑、疑人不用的原則
    • C、揚長避短、各盡所能的原則
    • D、結構合理、素質互補的原則

    人才所從事的創造性勞動無論從性質還是從規模上都受到當時當地的特定社會條件的限制，這體現了人才特征

    • A、創造性
    • B、社會性
    • C、專業性
    • D、歷史性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習